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Seminare im Rahmen des Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »15.10.2012« - Im Rahmen des Universitätslehrganges "Organisationsentwicklung" und Gruppendynamik - Master of Science 2012 - 2014" können einzelne Seminare auch von InteressentInnen gebucht werden, die nicht Teil der Lehrgangsgruppe sind. Nähere Informationen unter: IFF - Organisationsentwicklung & Gruppendynamik ... |
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Personal- und Arbeitsrecht »11.05.2012« - Arbeitsrecht Tarifpolitik Flexible Arbeits- und Betriebszeiten Entgeltdifferenzierung ... |
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Stationsmanagement »nach Absprache« Stationsmanagement effizient und effektiv - Ziel des Seminars ist, die notwendigen Rahmenbedingungen und die kritischen Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Neuorganisation der Stationsabläufe im Gesamtklinikkontext zu vermitteln. Insbesondere wird die eigenständige Erarbeitung von Lösungsansätzen trainiert. ... |
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Teamentwicklungstraining »nach Absprache« Teamentwicklungstraining mit Hunden und Pferden - Was braucht Ihr Team um sein volles Potential ausschöpfen zu können? Lernen Sie die Erfolgsbedingungen Ihres Teams kennen. Wir erarbeiten mit Ihnen Wege, wie Sie die Ressourcen ihres Teams optimal nutzen und dessen Effizienz steigern können. Erfahren Sie außerdem, was wir über Kommunikation und ... |
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Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater »2013« Berufsbegleitende Ausbildung - ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Ausbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design für ... |
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Stationsmanagement »nach Absprache« Stationsmanagement effizient und effektiv - Ziel des Seminars ist, die notwendigen Rahmenbedingungen und die kritischen Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Neuorganisation der Stationsabläufe im Gesamtklinikkontext zu vermitteln. Insbesondere wird die eigenständige Erarbeitung von Lösungsansätzen trainiert. ... |
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Agiles Projektmanagement in Organisationsprojekten »04.-05.07.2012« Für alle, die Projekte effizient und agiler managen möchten. - - Ideologie von agilem Projektmanagement angewandt auf Organisationsprojekte - Projektablauf: Agile und klassische Projektmanagementmethoden effizient kombiniert - Praxisnahe Übung der erlernten Methoden anhand eines Beispielprojektes ... |
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Seminare im Rahmen des Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »15.10.2012« - Im Rahmen des Universitätslehrganges "Organisationsentwicklung" und Gruppendynamik - Master of Science 2012 - 2014" können einzelne Seminare auch von InteressentInnen gebucht werden, die nicht Teil der Lehrgangsgruppe sind. Nähere Informationen unter: IFF - Organisationsentwicklung & Gruppendynamik ... |
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Teamentwicklungstraining »nach Absprache« Teamentwicklungstraining mit Hunden und Pferden - Was braucht Ihr Team um sein volles Potential ausschöpfen zu können? Lernen Sie die Erfolgsbedingungen Ihres Teams kennen. Wir erarbeiten mit Ihnen Wege, wie Sie die Ressourcen ihres Teams optimal nutzen und dessen Effizienz steigern können. Erfahren Sie außerdem, was wir über Kommunikation und ... |
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Personal- und Arbeitsrecht »10.04.2012« - Arbeitsrecht Tarifpolitik Flexible Arbeits- und Betriebszeiten Entgeltdifferenzierung ... |
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Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater »2013« Berufsbegleitende Ausbildung - ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Ausbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design für ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »19./20. Nov . 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Projektmanagement in der Praxis »30.06.-01.07.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »25./26. März 2011« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »20./21. Nov . 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Organisationsbeschlüsse sorgen für Klarheit »01.12.2010« WEG-Verwaltung - wie Organisationsbeschlüsse für Klarheit sorgen! - Für viele Schwierigkeiten in deinem Verwalterbetrieb gibt es praxiserprobte Lösungen. Orga-Beschlüsse werden von zahlreichen Verwaltern nicht genutzt und damit eine Chance für Rechtssicherheit und schnellere Abwicklung verschenkt. Hier erfahren Sie, welche Orga-Beschlüsse Sie auf ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn September 2011« Masterlehrgang - Die Fähigkeit zur permanenten Veränderung verlangt geeignete Strukturen. Dies zeigen einerseits immer deutlicher Erfahrungen aus unserer Beratungstätigkeit und andererseits auch die Bedürfnisse der Teilnehmern/innen unseres langjährigen MSc-Masterprogramms in ´Organizational Development´. Diese Erfahrungen haben uns dazu ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.04.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »19./20. Nov . 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Projektmanagement in der Praxis »02.-03.09.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Organisationsbeschlüsse sorgen für Klarheit »01.12.2010« WEG-Verwaltung - wie Organisationsbeschlüsse für Klarheit sorgen! - Für viele Schwierigkeiten in deinem Verwalterbetrieb gibt es praxiserprobte Lösungen. Orga-Beschlüsse werden von zahlreichen Verwaltern nicht genutzt und damit eine Chance für Rechtssicherheit und schnellere Abwicklung verschenkt. Hier erfahren Sie, welche Orga-Beschlüsse Sie auf ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Projektmanagement in der Praxis »02.-03.09.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »20.-21.01.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »30.06.-01.07.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Organisationsbeschlüsse sorgen für Klarheit »28.09.2010« WEG-Verwaltung - wie Organisationsbeschlüsse für Klarheit sorgen! - Für viele Schwierigkeiten in deinem Verwalterbetrieb gibt es praxiserprobte Lösungen. Orga-Beschlüsse werden von zahlreichen Verwaltern nicht genutzt und damit eine Chance für Rechtssicherheit und schnellere Abwicklung verschenkt. Hier erfahren Sie, welche Orga-Beschlüsse Sie auf ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.04.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn September 2011« Masterlehrgang - Die Fähigkeit zur permanenten Veränderung verlangt geeignete Strukturen. Dies zeigen einerseits immer deutlicher Erfahrungen aus unserer Beratungstätigkeit und andererseits auch die Bedürfnisse der Teilnehmern/innen unseres langjährigen MSc-Masterprogramms in ´Organizational Development´. Diese Erfahrungen haben uns dazu ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Organisationsbeschlüsse sorgen für Klarheit »28.09.2010« WEG-Verwaltung - wie Organisationsbeschlüsse für Klarheit sorgen! - Für viele Schwierigkeiten in deinem Verwalterbetrieb gibt es praxiserprobte Lösungen. Orga-Beschlüsse werden von zahlreichen Verwaltern nicht genutzt und damit eine Chance für Rechtssicherheit und schnellere Abwicklung verschenkt. Hier erfahren Sie, welche Orga-Beschlüsse Sie auf ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »22./23. Okt. 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »20.-21.01.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Projektmanagement in der Praxis »20.-21.01.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Organisationsbeschlüsse sorgen für Klarheit »28.09.2010« WEG-Verwaltung - wie Organisationsbeschlüsse für Klarheit sorgen! - Für viele Schwierigkeiten in deinem Verwalterbetrieb gibt es praxiserprobte Lösungen. Orga-Beschlüsse werden von zahlreichen Verwaltern nicht genutzt und damit eine Chance für Rechtssicherheit und schnellere Abwicklung verschenkt. Hier erfahren Sie, welche Orga-Beschlüsse Sie auf ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »22./23. Okt. 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.04.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »30.06.-01.07.2011« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Organisationsbeschlüsse sorgen für Klarheit »28.09.2010« WEG-Verwaltung - wie Organisationsbeschlüsse für Klarheit sorgen! - Für viele Schwierigkeiten in deinem Verwalterbetrieb gibt es praxiserprobte Lösungen. Orga-Beschlüsse werden von zahlreichen Verwaltern nicht genutzt und damit eine Chance für Rechtssicherheit und schnellere Abwicklung verschenkt. Hier erfahren Sie, welche Orga-Beschlüsse Sie auf ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Projektmanagement in der Praxis »02.-03.09.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »22./23. Okt. 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn September 2011« Masterlehrgang - Die Fähigkeit zur permanenten Veränderung verlangt geeignete Strukturen. Dies zeigen einerseits immer deutlicher Erfahrungen aus unserer Beratungstätigkeit und andererseits auch die Bedürfnisse der Teilnehmern/innen unseres langjährigen MSc-Masterprogramms in ´Organizational Development´. Diese Erfahrungen haben uns dazu ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »22./23. Okt. 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung/DGSF-anerkannt »10.12.2010« Das Qualifizierungscurriculum für Fach- und Führungskräfte, Verhandler, etc. - Systemisches Coaching fokussiert die Aufmerksamkeit der Beteiligten auf Potenziale, Kompetenzen, Kraftfelder, Ressourcen und auf zieldienliche Lösungen. Systemische Organisationsberatung betrachtet die komplexen Abläufe in multipersonalen Systemen wie z.B. Teams, ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn Mai 2010« Masterlehrgang - Der Universitätslehrgang Organisationsentwicklung reagiert auf die wachsende Bedeutung, notwendige Veränderungsprozesse kompetent zu steuern; vermittelt Qualifikationen die im klassischen Managementspektrum nicht abgedeckt sind; unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kompetenzen, Veränderungsprozesse produktiv zu ... |
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Projektmanagement in der Praxis »02.-03.09.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »25./26. Juni 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Persönl. Veränderungskompetenz stärken/Veränderungen i. berufl. Umfeld meistern »10.06.2010 - 12.06.2010« Sich selbst gut in Veränderungsprozessen führen. Offenheit für Neues stärken. - Unser erfolgreich erprobtes 5-Säulen-Konzept: 1. Innere Haltung/Einstellungen/Erfahrungen zu Veränderung, Unvorhergesehenem, neuen Herausforderungen u. Rückschlägen etc. 2. Eigene Wahrnhmungs-/Denk- u. Verhaltensmuster reflektieren und bearbeiten 3. Bewertung u. ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »2.2.11 & regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, Progressive Relaxation, Meditation, Hypnose, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »25./26. Juni 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn Mai 2010« Masterlehrgang - Der Universitätslehrgang Organisationsentwicklung reagiert auf die wachsende Bedeutung, notwendige Veränderungsprozesse kompetent zu steuern; vermittelt Qualifikationen die im klassischen Managementspektrum nicht abgedeckt sind; unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kompetenzen, Veränderungsprozesse produktiv zu ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Projektmanagement in der Praxis »02.-03.09.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »15.-17.09.2011« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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IST-Zertifikat "Tagungs- und Kongresswesen (IST)" » Januar, April, Juli und Oktober« Staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht (Zulassungs-Nr. 7204910) - Der Aufbau-Zertifikatskurs Tagungs- und Kongresswesen richtet sich speziell an die Hotels, die ihr Veranstaltungsangebot erweitern oder professionalisieren wollen. Von Messekalkulation über Personaleinsatz und Logistik bis hin zur Veranstaltungstechnik bereiten wir die ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »25./26. Juni 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »10./11. Sept. 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Als Führungskraft fördern und fordern »nach Vereinbarung« Organisationsentwicklung, Führungsrolle und kommunikative Kompetenz - Das Management sozialer Organisationen ist angesichts des Kostendruckes schwieriger und komplexer geworden. Dies erfordert neben fachlichen vor allem personale und kommunikative Fähigkeiten und ein rollenklares Führungskonzept. Eine Balance von Fördern und Fordern ist notwendig. ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Die Kunst, ein Team zu führen »15./16. Oktober 2010« Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenz ausbauen und festigen können. - Führen heißt, Menschen zu bewegen - und zwar so, dass sie ihre Potenziale für ein konkretes Ziel einsetzen, mit anderen zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Dies setzt voraus, dass Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Fundament ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Wie kann unser Verein optimal organisiert werden? »18.05.2010« - Folgende Themen werden behandelt: - Welche Organisation braucht unser Verein? - Grundbegriffe der Organisation - Was ist ein Organ des Vereins wie können diese eingeteilt werden? - Welche Organisation schreibt das Vereinsrecht vor? - Was ist ein besonderer Vertreter? - Pflichtorgane fakultative Organe: welchen Spielraum hat ein ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Persönl. Veränderungskompetenz stärken/Veränderungen i. berufl. Umfeld meistern »10.06.2010 - 12.06.2010« Sich selbst gut in Veränderungsprozessen führen. Offenheit für Neues stärken. - Unser erfolgreich erprobtes 5-Säulen-Konzept: 1. Innere Haltung/Einstellungen/Erfahrungen zu Veränderung, Unvorhergesehenem, neuen Herausforderungen u. Rückschlägen etc. 2. Eigene Wahrnhmungs-/Denk- u. Verhaltensmuster reflektieren und bearbeiten 3. Bewertung u. ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn Mai 2010« Masterlehrgang - Der Universitätslehrgang Organisationsentwicklung reagiert auf die wachsende Bedeutung, notwendige Veränderungsprozesse kompetent zu steuern; vermittelt Qualifikationen die im klassischen Managementspektrum nicht abgedeckt sind; unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kompetenzen, Veränderungsprozesse produktiv zu ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Projektmanagement in der Praxis »01.-02.02.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, PMR, Meditation, Hypnose, Biofeedback, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren Besuch ... |
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Mediation als Organisationsentwicklung »17.02.2010« - Einbezug von Stakeholdern; Feedbackschleife ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »auf Anfrage« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Persönl. Veränderungskompetenz stärken/Veränderungen i. berufl. Umfeld meistern »10.06.2010 - 12.06.2010« Sich selbst gut in Veränderungsprozessen führen. Offenheit für Neues stärken. - Unser erfolgreich erprobtes 5-Säulen-Konzept: 1. Innere Haltung/Einstellungen/Erfahrungen zu Veränderung, Unvorhergesehenem, neuen Herausforderungen u. Rückschlägen etc. 2. Eigene Wahrnhmungs-/Denk- u. Verhaltensmuster reflektieren und bearbeiten 3. Bewertung u. ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »25./26. Juni 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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In Ihnen steckt noch viel mehr! Unternehmer-Persönlichkeit entwickeln »25./26. Juni 2010« Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Wege für deren Weiterentwicklung - Erfolg in der Selbstständigkeit setzt psychologisches Geschick voraus. Doch was macht kompetente Unternehmerpersönlichkeiten aus? In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre vorhandenen Kompetenzen und Anregungen für deren Weiterentwicklung. Außerdem können Sie ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Persönl. Veränderungskompetenz stärken/Veränderungen i. berufl. Umfeld meistern »10.06.2010 - 12.06.2010« Sich selbst gut in Veränderungsprozessen führen. Offenheit für Neues stärken. - Unser erfolgreich erprobtes 5-Säulen-Konzept: 1. Innere Haltung/Einstellungen/Erfahrungen zu Veränderung, Unvorhergesehenem, neuen Herausforderungen u. Rückschlägen etc. 2. Eigene Wahrnhmungs-/Denk- u. Verhaltensmuster reflektieren und bearbeiten 3. Bewertung u. ... |
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Mediation als Organisationsentwicklung »17.02.2010« - Einbezug von Stakeholdern; Feedbackschleife ... |
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Projektmanagement in der Praxis »26.-27.04.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »01.-02.02.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Sales Check »02.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, PMR, Meditation, Hypnose, Biofeedback, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren Besuch ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »auf Anfrage« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Projektmanagement in der Praxis »02.-03.09.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn Mai 2010« Masterlehrgang - Der Universitätslehrgang Organisationsentwicklung reagiert auf die wachsende Bedeutung, notwendige Veränderungsprozesse kompetent zu steuern; vermittelt Qualifikationen die im klassischen Managementspektrum nicht abgedeckt sind; unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kompetenzen, Veränderungsprozesse produktiv zu ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »01.-02.02.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Mediation als Organisationsentwicklung »17.02.2010« - Einbezug von Stakeholdern; Feedbackschleife ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, PMR, Meditation, Hypnose, Biofeedback, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren Besuch ... |
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Sales Check »01.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »auf Anfrage« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Projektmanagement in der Praxis »11.-12.10.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Sales Check »01.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Sales Check »03.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Mediation als Organisationsentwicklung »17.02.2010« - Einbezug von Stakeholdern; Feedbackschleife ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn Mai 2010« Masterlehrgang - Der Universitätslehrgang Organisationsentwicklung reagiert auf die wachsende Bedeutung, notwendige Veränderungsprozesse kompetent zu steuern; vermittelt Qualifikationen die im klassischen Managementspektrum nicht abgedeckt sind; unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kompetenzen, Veränderungsprozesse produktiv zu ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »auf Anfrage« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Lean Management »19.02.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Projektmanagement in der Praxis »01.-02.02.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Sales Check »02.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Projektmanagement in der Praxis »08.-09.11.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Universitätslehrgang Organisationsentwicklung »Beginn Mai 2010« Masterlehrgang - Der Universitätslehrgang Organisationsentwicklung reagiert auf die wachsende Bedeutung, notwendige Veränderungsprozesse kompetent zu steuern; vermittelt Qualifikationen die im klassischen Managementspektrum nicht abgedeckt sind; unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kompetenzen, Veränderungsprozesse produktiv zu ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Mediation als Organisationsentwicklung »17.02.2010« - Einbezug von Stakeholdern; Feedbackschleife ... |
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Projektmanagement in der Praxis »01.-02.02.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Projektmanagement in der Praxis »31.05.-01.06.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »12./13. Februar 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »auf Anfrage« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Ausbildung zur/m Entspannungstherapeutin(en)/ Entspannungspädagogin(en) »regelmässig« Kassenanforderungsorientierte berufsqualifizierende Ausbildung - Die Teilnehmer(inn)en erwerben die Qualifikation zur Anleitung und Therapie von Personen in Entspannungsverfahren. Inhalte der Ausbildung sind: Autogenes Training, PMR, Meditation, Hypnose, Biofeedback, Yoga, Tai-Chi, und andere Entspannungstechniken. Wir freuen uns über Ihren Besuch ... |
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Sales Check »01.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Lean Management »22.10.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Lean Management »19.02.2010« Ablauf- und Aufbauorganisation schlank und effizient gestalten - - Die Lean Management - Philosophie - Ursprung und Zielsetzung des Lean Managements - Potentiale und Chancen durch Lean Management - Prinzipien einer schlanken, effizienten Unternehmensführung - Werkzeuge des Lean-Management - Konzepts - Entwicklung und Einführung von ... |
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Sales Check »01.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Mediation als Organisationsentwicklung »17.02.2010« - Einbezug von Stakeholdern; Feedbackschleife ... |
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Sales Check »02.02.2010« Sie erhalten von uns, eine professionelle und unabhängige Strukturanalyse. - Potentiale für außergewöhnliche Leistungen von neu eingestellten Verkäufern und Vertriebsprofis konkret ermitteln. Wenn Sie die Stärken eines jeden Vertriebsmitarbeiters einschätzen und die Effizienz ersichtlich machen möchten... Wir steigern das Vermögen Ihrer ... |
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Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater »auf Anfrage« Berufsbegleitende Weiterbildung ein zweijähriges Curriculum - Diese berufsbegleitende Weiterbildung für Personalentwickler, Berater und Führungskräfte bietet Instrumente der systemischen Beratung zum Umgang mit Komplexität. Schwerpunkte: Professionalität in der Beraterrolle, systemische Interventionen, Konfliktmanagement, Diagnoseverfahren, Design ... |
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Zeit gewinnen durch vernünftiges Selbstmanagement »12./13. Februar 2010« Organisation der eigenen Arbeitsweise im Hinblick auf Ihre Ziele. - Persönliche und berufliche Ziele, Definition von Prioritäten, Methoden des Zeitmanagements, eigene Leistungskurve erstellen und optimal nutzen, Wege zur effektiven Arbeitsorganisation, Zeitgewinn durch gute Vor- und Nachbereitung von Telefonaten und Besprechungen, ... |
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Projektmanagement in der Praxis »31.05.-01.06.2010« Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: kitzmann.biz - Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Grundprinzipien effizienter Projektarbeit zu erkennen und umzusetzen. Angestrebt wird ein systematisches Vorgehen bei der Umsetzung eigener Projekte. Es werden zahlreiche Hilfen zur Planung, Kontrolle und Steuerung von Projekten ... |
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Wirksam Führen im Veränderungsprozess »25.10.2010 - 26.10.2010« Veränderungen auf allen Ebenen gut begleiten. Auf Basis der aktuellen Forschung - Veränderungen erfolgreich initiieren u. Ihr Team optimal auf Veränderungen vorbereiten. Akzeptanz schaffen für Veränderung u. Mitarbeiter, die Schlüsselpositionen besetzen, als Multiplikatoren für Ihre Vorhaben gewinnen. Know-how zum Verhalten von Menschen in ... |
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Persönl. Veränderungskompetenz stärken/Veränderungen i. berufl. Umfeld meistern »10.06.2010 - 12.06.2010« Sich selbst gut in Veränderungsprozessen führen. Offenheit für Neues stärken. - Unser erfolgreich erprobtes 5-Säulen-Konzept: 1. Innere Haltung/Einstellungen/Erfahrungen zu Veränderung, Unvorhergesehenem, neuen Herausforderungen u. Rückschlägen etc. 2. Eigene Wahrnhmungs-/Denk- u. Verhaltensmuster reflektieren und bearbeiten 3. Bewertung u. ... |
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