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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Lösungsorientierte Kommunikation »nach Absprache« Lösungsorientierte Kommunikation & Kommunikationstechniken - In diesem Seminar vermitteln wir den Teilnehmern Grundlagenwissen zum Thema Kommunikation und Konfliktmanagement. In diesem Kontext gehen wir gemeinsam auf die verschiedenen Persönlichkeitstypen und ihre speziellen Verhaltensmuster ein. Wir analysieren im Seminar das eigene ... |
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Training Kommunikation & Teambuilding in den Bergen »06.-08.06.2012« Zusammen Halt geben mit Team-work Gipfel erstürmen - Erlebnis- und handlungs-orientierte Outdoor-Erfahrungen in den bayerischen Bergen fördern Teambuilding, Kommunikation, Kooperation und soziale Kompetenz. Ängste schwinden, eigene Grenzen werden überwunden, Stärken und Talente erfahren. Kraftvolle Dynamik entsteht. Weitere ... |
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Training Kommunikation & Teambuilding in den Bergen »06.-08.06.2012« Zusammen Halt geben mit Team-work Gipfel erstürmen - Erlebnis- und handlungs-orientierte Outdoor-Erfahrungen in den bayerischen Bergen fördern Teambuilding, Kommunikation, Kooperation und soziale Kompetenz. Ängste schwinden, eigene Grenzen werden überwunden, Stärken und Talente erfahren. Kraftvolle Dynamik entsteht. Weitere ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Lösungsorientierte Kommunikation »nach Absprache« Lösungsorientierte Kommunikation & Kommunikationstechniken - In diesem Seminar vermitteln wir den Teilnehmern Grundlagenwissen zum Thema Kommunikation und Konfliktmanagement. In diesem Kontext gehen wir gemeinsam auf die verschiedenen Persönlichkeitstypen und ihre speziellen Verhaltensmuster ein. Wir analysieren im Seminar das eigene ... |
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Theaterpädagoge(in) »ab April 2012 & regelmäßig« 1 jährige Ausbildung in 4 Modulen, kassenanforderungsorientiert - Die Teilnehmer erwerben die Qualifikation zur Intervention und Anleitung von Personen mittels fundierten Methoden der Theaterpädagogik, z.B. integrative Verarbeitung durch Rollenspiel, Basistraining in Improvisation, Entspannungsarbeit nach Lee Straßberg u.a..Erwerb des ... |
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Systemisches Coaching und Teamcoaching »Modul 1: Fr. 08.07. - So. 10.07.2011« Aufbaukurs: In vier Modulen zum Teamcoach - Erweiterung und Vertiefung vorhandener Beratungskompetenzen, um als Coach/Berater/in Einzelne und Teams zu unterstützen. Interventionen für die Arbeit mit Gruppen und Teams kennen lernen. Praxisnahe Weiterbildung durch die Arbeit an den Fällen der Teilnehmenden. ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Emotionale Intelligenz - Baustein zum beruflichen Erfolg »19./20.05.2011 9-17 Uhr« Emotionale Intelligenz Baustein zum beruflichen Erfolg. - Gefühls- und Ich-Botschaften; die Bedeutung von Feedback im täglichen Miteinander; Selbstreflexion und Selbstbewusstsein; wer bin ich - wie bin ich - wie werde ich erlebt; über eine sichere(re) Selbsteinschätzung zu einer besseren Fremdeinschätzung ... |
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Systemisches Coaching und Teamcoaching »Modul 1: Fr. 08.07. - So. 10.07.2011« Aufbaukurs: In vier Modulen zum Teamcoach - Erweiterung und Vertiefung vorhandener Beratungskompetenzen, um als Coach/Berater/in Einzelne und Teams zu unterstützen. Interventionen für die Arbeit mit Gruppen und Teams kennen lernen. Praxisnahe Weiterbildung durch die Arbeit an den Fällen der Teilnehmenden. ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Emotionale Intelligenz - Baustein zum beruflichen Erfolg »19./20.05.2011 9-17 Uhr« Emotionale Intelligenz Baustein zum beruflichen Erfolg. - Gefühls- und Ich-Botschaften; die Bedeutung von Feedback im täglichen Miteinander; Selbstreflexion und Selbstbewusstsein; wer bin ich - wie bin ich - wie werde ich erlebt; über eine sichere(re) Selbsteinschätzung zu einer besseren Fremdeinschätzung ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »09. und 10. Dezember 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Emotionale Intelligenz - Baustein zum beruflichen Erfolg »02./03.12.2010« Emotionale Intelligenz Baustein zum beruflichen Erfolg. - Multiple Intelligenz nach Howard Gardner und Emotionale Intelligenz nach Daniel Goleman: Unterschiede und Überschneidungen Was ist emotionale Intelligenz und was / wie (be-)wirkt sie? Elemente emotionaler Intelligenz / was ist unter emotionaler Intelligenz zu verstehen ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »09. und 10. Dezember 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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Emotionale Intelligenz - Baustein zum beruflichen Erfolg »02./03.12.2010« Emotionale Intelligenz Baustein zum beruflichen Erfolg. - Multiple Intelligenz nach Howard Gardner und Emotionale Intelligenz nach Daniel Goleman: Unterschiede und Überschneidungen Was ist emotionale Intelligenz und was / wie (be-)wirkt sie? Elemente emotionaler Intelligenz / was ist unter emotionaler Intelligenz zu verstehen ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »09. und 10. Dezember 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »09. und 10. Dezember 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Emotionale Intelligenz - Baustein zum beruflichen Erfolg »08./09. Juli 2010« Emotionale Intelligenz Baustein zum beruflichen Erfolg. - Multiple Intelligenz nach Howard Gardner und Emotionale Intelligenz nach Daniel Goleman: Unterschiede und Überschneidungen Was ist emotionale Intelligenz und was / wie (be-)wirkt sie? Elemente emotionaler Intelligenz / was ist unter emotionaler Intelligenz zu verstehen ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »16. und 17. Juni 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »09. und 10. Dezember 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »16. und 17. Juni 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Workshop Lach-Yoga »nach Wunsch« LACHEN ist gesund! Es stärkt den Teamgeist und macht wahnsinnig viel Spaß! - Jede Gruppe ab 12 Personen, die sich auf eine lustige Reise ins Land des Lachens einlassen will, findet beim Lach-Yoga eine willkommene Abwechslung vom Alltagstrott. Lachmuskelkatergarantie! Seminarleiter Martin Harzer wurde 2002 in Zürich persönlich vom indischen Arzt ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Respekt - erfolgreich ein Team führen »09. und 10. Dezember 2010« Das kleine 1x1 für Agentur- und Teamleiter - - Phasen der Teamentwicklung - Teamfähigkeit: Wer kann was am besten im Team - Wer sind Sie im Team: Teamrollen - Beziehungen im Team erfolgreich gestalten - Kommunikation und Körpersprache in der Teamleitung - Außendarstellung: Selbstmarkting für Teams - Konfliktmanagement - Motivation im ... |
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DIE DYNAMIK DER GRUPPE - gruppendynamische Abläufe erkennen und nutzen »31. Mai und 1. Juni 2010« Gruppendynamische Prozesse in der Teamarbeit - Für eine effektive Teamarbeit ist es entscheidend, Gruppenprozesse transparent zu machen, ihre Wirkung zu erkennen und ihre Dynamik für eine produktive und kreative Zusammenarbeit gezielt zu nutzen. Im Fokus des Seminars stehen die wichtisten Aspekte der Gruppendynamik und ihre Auswirkungen auf die ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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DIE DYNAMIK DER GRUPPE - gruppendynamische Abläufe erkennen und nutzen »31. Mai und 1. Juni 2010« Gruppendynamische Prozesse in der Teamarbeit - Für eine effektive Teamarbeit ist es entscheidend, Gruppenprozesse transparent zu machen, ihre Wirkung zu erkennen und ihre Dynamik für eine produktive und kreative Zusammenarbeit gezielt zu nutzen. Im Fokus des Seminars stehen die wichtisten Aspekte der Gruppendynamik und ihre Auswirkungen auf die ... |
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Teambuilding Seminare »2009« Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zum perfekten Team begleiten. - *Sie erhalten Impulse für den Arbeitsalltag (jeder kann in Zukunft mit jeder Frage zu einem Kollegen gehen) * Reflexion und Feedback zum Selbst- und Fremdbild werden Ihnen gegeben sowie zu ihrem Team- und Führungsverhalten * Gemeinsames agieren von Führungskräften und Mitarbeitern als ... |
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Workshop Lach-Yoga »nach Wunsch« LACHEN ist gesund! Es stärkt den Teamgeist und macht wahnsinnig viel Spaß! - Jede Gruppe ab 12 Personen, die sich auf eine lustige Reise ins Land des Lachens einlassen will, findet beim Lach-Yoga eine willkommene Abwechslung vom Alltagstrott. Lachmuskelkatergarantie! Seminarleiter Martin Harzer wurde 2002 in Zürich persönlich vom indischen Arzt ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Workshop Lach-Yoga »nach Wunsch« LACHEN ist gesund! Es stärkt den Teamgeist und macht wahnsinnig viel Spaß! - Jede Gruppe ab 12 Personen, die sich auf eine lustige Reise ins Land des Lachens einlassen will, findet beim Lach-Yoga eine willkommene Abwechslung vom Alltagstrott. Lachmuskelkatergarantie! Seminarleiter Martin Harzer wurde 2002 in Zürich persönlich vom indischen Arzt ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Teambuilding Seminare »2009« Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zum perfekten Team begleiten. - *Sie erhalten Impulse für den Arbeitsalltag (jeder kann in Zukunft mit jeder Frage zu einem Kollegen gehen) * Reflexion und Feedback zum Selbst- und Fremdbild werden Ihnen gegeben sowie zu ihrem Team- und Führungsverhalten * Gemeinsames agieren von Führungskräften und Mitarbeitern als ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft »05.03.2010 + 06.03.2010« Die erste Führungsposition - vom Mitarbeiter u. Kollegen zum Vorgesetzten. - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar erstellter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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DIE DYNAMIK DER GRUPPE - gruppendynamische Abläufe erkennen und nutzen »31. Mai und 1. Juni 2010« Gruppendynamische Prozesse in der Teamarbeit - Für eine effektive Teamarbeit ist es entscheidend, Gruppenprozesse transparent zu machen, ihre Wirkung zu erkennen und ihre Dynamik für eine produktive und kreative Zusammenarbeit gezielt zu nutzen. Im Fokus des Seminars stehen die wichtisten Aspekte der Gruppendynamik und ihre Auswirkungen auf die ... |
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Workshop Lach-Yoga »nach Wunsch« LACHEN ist gesund! Es stärkt den Teamgeist und macht wahnsinnig viel Spaß! - Jede Gruppe ab 12 Personen, die sich auf eine lustige Reise ins Land des Lachens einlassen will, findet beim Lach-Yoga eine willkommene Abwechslung vom Alltagstrott. Lachmuskelkatergarantie! Seminarleiter Martin Harzer wurde 2002 in Zürich persönlich vom indischen Arzt ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Teambuilding Seminare »2009« Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zum perfekten Team begleiten. - *Sie erhalten Impulse für den Arbeitsalltag (jeder kann in Zukunft mit jeder Frage zu einem Kollegen gehen) * Reflexion und Feedback zum Selbst- und Fremdbild werden Ihnen gegeben sowie zu ihrem Team- und Führungsverhalten * Gemeinsames agieren von Führungskräften und Mitarbeitern als ... |
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Workshop Lach-Yoga »nach Wunsch« LACHEN ist gesund! Es stärkt den Teamgeist und macht wahnsinnig viel Spaß! - Jede Gruppe ab 12 Personen, die sich auf eine lustige Reise ins Land des Lachens einlassen will, findet beim Lach-Yoga eine willkommene Abwechslung vom Alltagstrott. Lachmuskelkatergarantie! Seminarleiter Martin Harzer wurde 2002 in Zürich persönlich vom indischen Arzt ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Teambuilding Seminare »2009« Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zum perfekten Team begleiten. - *Sie erhalten Impulse für den Arbeitsalltag (jeder kann in Zukunft mit jeder Frage zu einem Kollegen gehen) * Reflexion und Feedback zum Selbst- und Fremdbild werden Ihnen gegeben sowie zu ihrem Team- und Führungsverhalten * Gemeinsames agieren von Führungskräften und Mitarbeitern als ... |
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Kommunikation in virtuellen Teams »nach Vereinbarung« - Zunehmend entstehen in Unternehmen Teams, die räumlich getrennt arbeiten. Die Distanz ist so groß, dass die Kommunikation nicht mehr in direkter Form (face-to-face) möglich ist. Im Gegensatz zum klassischen Team oder der Arbeitsgruppe entstehen in dieser Arbeitsform neue Anforderungen. Im Seminar arbeiten wir mit einer Team-Qualitäts-Analyse. ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Teamentwicklung »00.00.00« - Ein Stück guter Teamkultur ist regelmäßiges Feedback der Teammitglieder. Mit Bordmitteln gelingt das nicht immer, deshalb ist die Moderation durch einen Externen hilfreich. Auch wenn von den Teammitgliedern zunächst keine tiefergehenden Störungen genannt werden - meist kommen Dinge an die Oberfläche, die schon besprechenswert sind. ... |
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In Teams erfolgreich sein »nach Vereinbarung« - Mit der Einführung von Gruppenarbeit entstehen neue Anforderungen für die Mitarbeiter. Das Rollenverständnis ist neu zu definieren. Die Teilnehmer kennen Arbeitsformen und -prozesse in Teams, sie können sich wirksam einbringen. Wir analysieren typische "Brem-sen" und Konfliktfelder mit Übungen und Rollenspielen. Grundlage des Seminars sind die ... |
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Teambuilding Seminare »2009« Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zum perfekten Team begleiten. - *Sie erhalten Impulse für den Arbeitsalltag (jeder kann in Zukunft mit jeder Frage zu einem Kollegen gehen) * Reflexion und Feedback zum Selbst- und Fremdbild werden Ihnen gegeben sowie zu ihrem Team- und Führungsverhalten * Gemeinsames agieren von Führungskräften und Mitarbeitern als ... |
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Workshop Lach-Yoga »nach Wunsch« LACHEN ist gesund! Es stärkt den Teamgeist und macht wahnsinnig viel Spaß! - Jede Gruppe ab 12 Personen, die sich auf eine lustige Reise ins Land des Lachens einlassen will, findet beim Lach-Yoga eine willkommene Abwechslung vom Alltagstrott. Lachmuskelkatergarantie! Seminarleiter Martin Harzer wurde 2002 in Zürich persönlich vom indischen Arzt ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Kommunikation in virtuellen Teams »nach Vereinbarung« - Zunehmend entstehen in Unternehmen Teams, die räumlich getrennt arbeiten. Die Distanz ist so groß, dass die Kommunikation nicht mehr in direkter Form (face-to-face) möglich ist. Im Gegensatz zum klassischen Team oder der Arbeitsgruppe entstehen in dieser Arbeitsform neue Anforderungen. Im Seminar arbeiten wir mit einer Team-Qualitäts-Analyse. ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Einzel- und TeamCoaching »nach Absprache« Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gruppen und Teams - Professionelle Unterstützung um Hindernisse, die einem Ziel im Weg stehen, zu erkennen. Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur erfolgreichen Zielerreichung. Z.B. mehr Zufriedenheit im Job, Stärken stärken, mehr Selbstvertrauen gewinnen, Konfliktlösung, Supervision, ... |
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Workshop Lach-Yoga »nach Wunsch« LACHEN ist gesund! Es stärkt den Teamgeist und macht wahnsinnig viel Spaß! - Jede Gruppe ab 12 Personen, die sich auf eine lustige Reise ins Land des Lachens einlassen will, findet beim Lach-Yoga eine willkommene Abwechslung vom Alltagstrott. Lachmuskelkatergarantie! Seminarleiter Martin Harzer wurde 2002 in Zürich persönlich vom indischen Arzt ... |
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Einzelcoaching. Führungswissen und Führungsverhalten »Termine auf Anfrage« Individuelles Coaching für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar entwickelter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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Teamentwicklung »00.00.00« - Ein Stück guter Teamkultur ist regelmäßiges Feedback der Teammitglieder. Mit Bordmitteln gelingt das nicht immer, deshalb ist die Moderation durch einen Externen hilfreich. Auch wenn von den Teammitgliedern zunächst keine tiefergehenden Störungen genannt werden - meist kommen Dinge an die Oberfläche, die schon besprechenswert sind. ... |
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Teambuilding Seminare »2009« Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zum perfekten Team begleiten. - *Sie erhalten Impulse für den Arbeitsalltag (jeder kann in Zukunft mit jeder Frage zu einem Kollegen gehen) * Reflexion und Feedback zum Selbst- und Fremdbild werden Ihnen gegeben sowie zu ihrem Team- und Führungsverhalten * Gemeinsames agieren von Führungskräften und Mitarbeitern als ... |
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Die Taktik des Wolfes »05. + 06. März 2010« Persönlichkeitsentwicklung mit Hunden - In diesem Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, überprüfen und erneuern, um den bestmöglichsten Erfolg und Ertrag für das "Rudel" zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Kommunikation in virtuellen Teams »nach Vereinbarung« - Zunehmend entstehen in Unternehmen Teams, die räumlich getrennt arbeiten. Die Distanz ist so groß, dass die Kommunikation nicht mehr in direkter Form (face-to-face) möglich ist. Im Gegensatz zum klassischen Team oder der Arbeitsgruppe entstehen in dieser Arbeitsform neue Anforderungen. Im Seminar arbeiten wir mit einer Team-Qualitäts-Analyse. ... |
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In Teams erfolgreich sein »nach Vereinbarung« - Mit der Einführung von Gruppenarbeit entstehen neue Anforderungen für die Mitarbeiter. Das Rollenverständnis ist neu zu definieren. Die Teilnehmer kennen Arbeitsformen und -prozesse in Teams, sie können sich wirksam einbringen. Wir analysieren typische "Brem-sen" und Konfliktfelder mit Übungen und Rollenspielen. Grundlage des Seminars sind die ... |
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Die Taktik des Wolfes »18. + 19. September 2010« Persönlichkeitsentwicklung Mit Rudeldenken zum Erfolg - Im Seminar werden Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, erarbeiten, erneuern und überprüfen, um den bestmöglichen Erfolg und Ertrag für das Rudel zu erreichen. Das Ziel besteht darin, Führungsstärke, aber auch Führungsschwäche rechtzeitig zu erkennen und daran zu arbeiten. ... |
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft »18.12.2009 + 19.12.2009« Die erste Führungsposition - vom Mitarbeiter u. Kollegen zum Vorgesetzten. - Optimieren Sie Ihr Führungsverhalten. Ein im Seminar erstellter Plan gibt Sicherheit bei Führungsentscheidungen. Themen: - ANALYSE DES EIGENEN VERHALTENS (auf Basis D-I-S-G Modell, meine Stärken, was soll sich ändern?) - FÜHRUNGSWISSEN (Mitarbeitergespräche, ... |
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